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採用力・定着力・収益力アップの戦略成功する 社員独立(のれん分け)制度
主なコンテンツ
1.のれん分け制度を導入すべき4つの理由
2.のれん分け制度の最大の注意点
3.成功するのれん分け制度のポイント
4.のれん分け制度を活性化させるには
5.独立希望社員の資金調達方法
6.独立希望社員に開示すべき事項
7.のれん分け制度導入のステップ
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