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陰陽の経営

著者 株式会社新経営サービス 田須美 弘
出版社 株式会社新経営サービス
定価 1,000円(税別)

企業経営のさまざまな場面で起こる出来事を、「陰陽」という切り口でわかりやすく書かれています。著者が経験した事例や世の中によくある話など、気楽に読んでちょっと役に立つ本です。興味をお持ちの方はぜひお求めください。

経営者の周りには何が起こるかわかりません。
経営には「これが正解である」という答えはありません。
だからこそ経営者には「知らない問題を解く力」が求められます。
企業の経営には宇宙の働きである「陰陽の法則」が働いています。
それは、「陰陽の依存」「陰陽の可分」「陰陽の消長」「陰陽の転化」の四つ。
経営者の心に陰陽思想を置くことで、
経営のコツのようなものがつかめるでしょう。
本書は単に陰陽理論を推奨するものではなく、
経営者が日々の経営判断や決断の縁(よすが)となることを目的にしている本です。

本書の構成

  • 陰陽とは何か
     経営には「陰陽の法則」が働いている
     法則一 陰陽の依存
     法則二 陰陽の可分
     法則三 陰陽の消長
     法則四 陰陽の転化
  • 一.組織の経営と陰陽
     経営者は従業員に支えられている
     組織は陰と陽の組み合わせで成り立っている
     究極のリーダーシップは陰徳にあり
     社長と幹部は グー・チョキ・パーの関係にある
     部下が落ち込んでいる時には、経営者が明るく振る舞う
  • 二.事業の経営と陰陽
     顧客と企業は一体である
     競合企業は、なくてはならない存在
     事業繁栄のコツは他力を呼び込むこと
     長寿企業の極意は 「わりきらない」
     「道徳と経済」から「論語と算盤」へ
     市場を独占することは出来ない
     経済優先の事業は限界に来ている
     心の豊かさが富を生む
  • 三.財務の経営と陰陽
     人間の身体にも陰と陽がある
     企業の財務諸表にも陰陽がある
     貸借対照表にも陰と陽がある
     損益計算書にも陰と陽がある
     キャッシュ・フロー計算書にも陰と陽がある
  • 四.人材の育成と陰陽
     部下の長所と短所は相手によって変化する
     部下の指導は自力と他力の両輪で成り立つ
     「背中を見て覚えろ」が正しい
     マニュアルだけの指導は、反省しない社員を生む
     リーダーは劣等感と優越感を行き来してはならない
  • 五.経営者の人生と陰陽
     経営者に求められる 「忘れる力」
     トップと片腕はプラスとマイナスの関係
     経営者がやり過ぎると 会社がひっくり返る
     高みにいても さらに一歩を進めよ
     規模の限界に達せずして、質への転換をしてはならない
  • 六.リーダーの生き方の陰陽
     プラス発想の原点
     幸せは不幸の中に 不幸は幸せの中にある
     問題解決手法は西洋型から東洋型へ
     健康管理は仕事である
     善は悪になり、悪は善にもなる